تبدیل وضعیت کارگری به کارمندی در شهرداری بدون برگزاری آزمون غیرقانونی است
تبدیل وضعیت کارگری به کارمندی در شهرداری بدون برگزاری آزمون غیرقانونی است
| هیات عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کرد |
تبدیل وضعیت کارگری به کارمندی در شهرداری بدون برگزاری آزمون غیرقانونی است
هیات عمومی دیوان عدالت اداری با رفع یک مورد تعارض آرای صادره از سوی شعب این مرجع قضایی اعلام کرد که تبدیل وضعیت از کارگری به کارمندی کارکنان شهرداری فقط در صورت برگزاری آزمون مجاز است.
به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، متن رای شماره 40 هیات عمومی دیوان عدالت اداری در این زمینه به شرح زیر است: « اولا تعارض در آرای مذکور در گردش‌کار محرز است. ثانیا در آیین‌نامه استخدامی کارکنان شهرداری کشور مصوب 1381/8/15 که حاکم بر مسائل استخدامی کارکنان شهرداری‌هاست، استخدام برای تصدی پست‌های سازمانی شهرداری‌ها از طریق برگزاری آزمون و مسابقه صورت می‌گیرد و موضوع تبدیل وضعیت از کارگری به کارمندی بدون برگزاری آزمون پیش بینی نشده است. بنابراین رای شعبه 30 دیوان عدالت اداری در حدی که به رد شکایت رقم خورده است، صحیح و موافق مقررات تشخیص می‌شود. این رای به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم الاتباع است.»
